El libro (Dubrin, Andrew J., 2008) nos habla en un principio sobre la importancia que tienen las relaciones interpersonales en un mundo laboral más allá que en la vida personal. Por eso es que nos presenta con un método de acercamiento particular para diferentes ocasiones tomando en cuenta diferentes variables. Nos habla sobre la importancia de visualizar un modelo de pasos a seguir para llevar a cabo este mejoramiento. Luego nos presenta la existencia de distintos tipos de personalidad, los cuales entran en juego a la hora en que las personas se relacionan y que afectan en todo sentido el posible resultado.
Después de tomar el test de personalidad estos son los resultados que obtuve:
Hace quizás menos de un año había realizado una prueba similar y los resultados también habían sido INTJ. Con este puedo reafirmar que por el momento dado esta es mi personalidad. Además me siento de acuerdo con los resultados, definitivamente soy introvertido, y me alegra ver que estoy siempre no muy lejos del extremo opuesto en los otros aspectos.
La descripción sobre los INTJ calma un poco mi ansiedad sobre mi futuro al decirme características que en cierta forma ya sabía sobre mí. El aspecto que más me agrada es que obtiene éxito en carreras que requieren esfuerzo intelectual con un acercamiento creativo, ya que son afinidades mías y me alegra verme en la necesidad de ponerlas a prueba.
En cuanto a las carreras encuentro que teóricamente tengo buena aptitud para la carrera que estoy estudiando (ingeniería informática), lo cual es reconfortante.
En el caso del ejemplo de renuncia, me sentiría más cómodo proponiéndole mi renuncia a una persona capaz de comprender que si lo hago hay un razonamiento lógico detrás de tal acción y por lo tanto no será propenso a asumir otras cosas. Por lo tanto elijo a la hombre de la izquierda.
En el caso del ejemplo de renuncia, me sentiría más cómodo proponiéndole mi renuncia a una persona capaz de comprender que si lo hago hay un razonamiento lógico detrás de tal acción y por lo tanto no será propenso a asumir otras cosas. Por lo tanto elijo a la hombre de la izquierda.
Me despido con una lista de celebridades que supuestamente compraten mi tipo de personalidad.
Dubrin, Andrew J. (2008) Relaciones Interpersonales, Comportamiento Humano en el trabajo. Novena edición, Pearson Educación, México.
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