Habilidades políticas positivas

Las tácticas políticas positivas constan de una serie de comportamientos con el objetivo de facilitar las relaciones interpersonales en el área de trabajo. La etiqueta profesional es uno de los principales elementos del manejo de la impresión con los demás. Evitar desaciertos políticos puede ayudar a alcanzar y conservar poder. Entre estos desaciertos están: criticar al gerente en público, mostrar deslealtad y no saber trabajar en equipo (Dubrin, Andrew J., 2008).

Mantener un buen grupo de contactos, personas influyentes en distintas áreas puede abrir puertas por uno hacia el éxito. Estas tácticas permiten acercarse a estas personas y mantener una buena relación con ellas (Dubrin, Andrew J., 2008). Este es un ejemplo de cómo uno activamente puede crear oportunidades.

Las oportunidades pueden llegar a uno, sin embargo se requiere de la misma destreza para realizarlas como para sacarles provecho. Para crearlas se recomienda el seguimiento de ciertas normas de etiqueta, las cuales tienen el propósito de ayudar a mostrar la mejor imagen de uno mismo. Las principales tácticas consisten en la formación de redes de relaciones con personas influyentes, ayudar a los gerentes, voluntariarse, halagar apropiadamente, empleo adecuado y efectivo de la información, y reconocimeinto de errores (Dubrin, Andrew J., 2008). Sin embargo una regla de oro es siempre valorar los sentimientos de la otra persona.

Para permanecer en el poder una vez que este haya sido obtenido, serecomienda evitar desaciertos políticos. Estos incluyen criticar públicamente a los superiores, empoderarse a sí mismo, ser desleal, mostrar una actitud molesta, y no trabajar en equipo. Se puede corregir un error de esta índole evitando una actitud defensiva.

Dubrin, Andrew J. (2008) Relaciones Interpersonales, Comportamiento Humano en el trabajo. Novena edición, Pearson Educación, México.